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  资格考试

职称考试:荣誉背后的黑色利益

2010-12-30 10:24作者:xiaohua

一评定终身却无实践基础 与工作无关却与工资挂钩

职称考试不为荣誉为待遇

这几天,2011年北京地区的职称外语考试报名工作正在进行中。而就在一个多月前,全国中级经济师专业职称考试刚结束。作为很多单位制定个人工资标准的职称考试已饱受诟病多年。一项调查显示,半数以上的人认为职称考试已成鸡肋。职称考试最终会如何发展?是走向终结,还是另辟一片新大陆?

现状 逐渐沦为鸡肋

考试内容与工作无交集

11月7日,北京电气工程学校考场外,等待参加全国中级经济师专业职称考试的人排起了长队。考生张琦(化名)和同事小陈两人同在北京一家事业单位工作,参加工作刚满4年。

张琦告诉记者,他的岗位确切来说是策划,偏重文字,但他参加的是经济师考试。“我在报名之前也不知道该报什么专业,单位人事部门建议我考经济师,其实这个专业与我的工作完全没有交集,如果不是为了工资和待遇,真不知道考来干嘛。”张琦告诉记者,“这显然与我们的工作能力没有直接关系。”

职称考试规定,考生所选专业必须是与现在从事的岗位有关的资格考试。而事实上,许多人的工作内容和专业差别非常大,这使得参加职称考试的人不得不重新再学一门新知识。

考试不为荣誉只为待遇

职称和工资挂钩,在我们单位职称每高一个级别,基本工资就能多500多元。”张琦说。记者就此也采访了多个行业,和张琦一样,大多数人都有类似感受:“考这个职称,不像是为了荣誉,更像是为了待遇和晋升机会。”

职称和工资挂钩,在我们单位职称每高一个级别,基本工资就能多500多元。”张琦说。记者就此也采访了多个行业,和张琦一样,大多数人都有类似感受:“考这个职称,不像是为了荣誉,更像是为了待遇和晋升机会。”

记者了解到,职称在大多数事业单位还是能派上大用场的。不同单位因职称而上涨的工资额度不尽相同,一般每月增加200元到700元不等。一位小学老师告诉记者,教师这行特别看重级别,刚毕业的大学生就是“小一”级别,而几年之后如能评上“小高”,待遇能达到3000元以上。而在中学,教龄相同、级别不同的老师,待遇相差也较大。

除与现行工作挂钩外,考生小王还认为,职称会影响到退休后的工资。“我老公在一家私企工作,单位根本不认职称,但我还是让他去考,因为退休之后用得上。”

刚参加完考试的小陈告诉记者,光报名、复习材料费用就将近1000元了,这还不算考试来回的交通费、餐费等。据记者了解,有些人由于工作原因只能选择报培训班突击,而这个费用就更多了。

弊端 滋生黑色利益链

发表论文需先买版面

北京某小学教师王老师这几个月就很发愁,虽然自己的英语、计算机与专业考试都合格了,但还是不能评上“副高”。“我没在专业期刊上发表论文。”原来,职称评比标准规定,凡是参加中级以上职称评定的,必须准备相应的材料,而这材料里就包括了至少一篇在专业期刊上发表过的论文。

王老师告诉记者:“我每天完成教学工作后,业余时间全都用来照顾孩子,根本抽不出时间写论文。我也曾试图往国内几家专业期刊投过稿,但都石沉大海。有几家杂志社说若要刊登,需先交纳版面费。”记者调查发现,像王老师这样参与职称评定却因论文而头疼的人还真不少。不久,记者接到了王老师的电话,她已经交了1000元版面费发表了自己的论文。

与王老师相比,还有很多人因为“久疏战阵”很难再提笔流畅了。也因此,各种论文代写代发公司“很合时宜”地诞生了。

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